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“生育基金”引争议!注册送300元打到2000国家哪个最适合生娃?

2018-08-21
供稿人:澳星总部 Chris
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日前,《新华日报》报道了一篇文章,引发了广大人民群众的“强烈反响”。这篇名为《提高生育率:新时代中国人口发展的新任务》的刊文提出一个新观点,建议中国立刻全面开放生育,设立生育基金制度。

 

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文中关于设立「生育基金」的建议内容是这样说的:

 

规定40岁以下公民不论男女,每年必须以工资的一定比例缴纳生育基金,并进入个人账户。家庭在生育第二胎及以上时,可申请取出生育基金并领取生育补贴。如未生育二孩,账户资金则待退休时再行取出。

 

也就是说:单身狗们、丁克家族、还有只生一个娃的80,90后交的钱怎么办呢?答案是要等你退休了才有资格取出来。。。

 

看到这条政策建议,小伙伴们惊掉了下巴,在朋友圈迅速炸开了锅。

 

“对生一胎、丁克和单身族都不公平”

闫小姐,80后,新婚未育,坐标伦敦

 

“我觉得,除非政策给出选择,确定这辈子打算生二胎的,可以交这个钱,政府也可以补贴一部分,这样等孩子生下来,这笔钱可以到时候用。不然对单身或者已婚的丁克都不公平。”闫小姐表示,这招“生育基金”很可能引起大家生娃的逆反心理吧。

 

会引起民愤的主要原因是政府管得太宽,生孩子是女性的个人意志,“如果能像北欧国家一样用送钱的方式鼓励生育还有戏,现在岂不是在群众身上薅羊毛?每个月扣单身、丁克、只生一个娃的人民的钱,众筹给别人养娃?”

 

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那么,国内的小伙伴又有哪些看法呢?

 

除了闫小姐,对于国内很多的年轻人来说,大家考虑的问题更加实际,涉及到生活中的方方面面。

 

“生育基金在经济上起不到实质帮助”

大遥,90后,一胎妈妈,坐标大连

 

“说句大实话,这个生育基金我个人不觉得有啥用。就以大连来说,条件特别好的不算,普通家庭来讲,如果第一胎生的是儿子,二胎很多人不怎么敢要,万一还是儿子,将来娶媳妇要一人给一套房子,就大连现在这房价,很多人是负担不起的。”大遥考虑到,如果这一政策真实施,对养娃起不到实质帮助。

 

大遥是个倾向精养孩子的人。大遥认为养孩子,就要对孩子负责任。对有钱人来说,“二胎怎么都养得起”,对没钱人来说“怎么养不是长大啊”,然而对于大多中产阶级来说,这个生育基金对于二胎的养成形同泡沫。大遥补充说,“我觉得这在经济上帮不了什么忙,我老公也不想要二胎,养孩子太累……”

 

“这个建议是对单身狗赤裸裸地歧视!”

腾少,90后,单身男青年,坐标长沙

 

“我觉得这就是逼人生二胎,对单身狗赤裸裸地歧视,我婚都没结,女朋友都没,还二胎。就算我们这代人生,也是给下一代人带来人口福利,我们这一代背锅。不过我要是结婚了也想生娃,这也得看对方,我还得先能养活媳妇再说。”

 

不过,如果这一建议真的实施,腾少觉得, 这个便宜不占就是亏。“不生孩子就浪费了,交的钱都给生了二胎的人,相当于人家拿了几十年的流通货币,四十年后还给你,这不是个人无息贷款么?”

 

不过,作为单身男青年,腾少也想得很明白,“还得看婚后幸福指数,媳妇想生就生,不想生的话这个钱就当交税交得多,不然生了养不起或者不幸福也没用。”

 

哎,话说80、90后真是尴尬的一代啊!真可谓是“生不逢时”……

 

有一个段子是这么说的:还没工作时,工作是分配的;可以工作时,得自谋职业;没挣钱时,房子是分配的;能挣钱时,发现一辈子的薪水也买不起房子。

 

现在看来可能还要再加上一条:没结婚时,生两个孩子罚款;结婚以后,不生两个孩子还要“罚款”!

 

那么,为啥80、90后不愿意生娃呢?

 

小澳先带大家一起去了解下本国生育宝宝的福利:

 

中国《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假(即14周),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。全面二胎政策实施后,为了鼓励生育,各省份均延长了产假,并将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”,各省份大体上可以分为128天、158天、180天三档。而配偶陪产假(护理假)时长大体可以分为7天、15天、30天三档。

 

即便如此,还有不少声音认为这将进一步削弱女性在职场的竞争力。当然,最重要的还是因为“养不起”啊,毕竟,养孩子需要一笔极大的费用啊~有木有!

 

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相比之下,其他国家是如何鼓励生娃的?

 

为了让国民多生孩子,本着“不罚款,不征税”的宗旨,注册送300元打到2000国家可谓是操碎了心。

 

丹麦

 

为了“催生”,丹麦法律规定,孕妇的产假从预产期开始可达50周;同时,孩子父亲可有34周的“父母假”。此外,丹麦规定2013年后生育津贴为每周4005克朗(约为3927元人民币),即约合每月15000元人民币。在孩子出生14周后,夫妻双方可享有共12周全薪“父母假”。丹麦的产后夫妻最长可以共计112周(公务员为116周)的假期,其中带薪产假为52周。产妇在休完14周产假后可选择回到工作岗位,同时保留“父母假”。

 

此外,根据丹麦政府对“儿童及青少年津贴”的规定,2012年0至2岁儿童每人每年可获津贴17064克朗,3至6岁的儿童每人每年可获津贴13500克朗,7至17岁的青少年每人每年可获得10632克朗。可见,丹麦是一个生育福利优厚的国家,时时处处以人为本,是典型的北欧高福利模式。

 

俄罗斯

 

俄罗斯早在2006年就颁布了“母亲基金法案”。为了让女性在生育后没有后顾之忧,不仅放产假3年,而且工资奖金照发,职位保留到产假期满。为了解决多子女家庭面临的生活困难,俄罗斯政府决定生第二个孩子的家庭可获补贴25万卢布(约3万元人民币)。重奖之下,俄罗斯的人口出生率提高了30%。

 

德国

 

在德国生小孩政府会发放儿童金(Kindergeld),而本届大联合政府表示将会引入育儿津贴(Baukindergeld)。有资格申请的家庭每个孩子每年会得到额外1200欧的补贴,那么对于一个四口之家来说,每年就会多出2400欧,任何收入群体均能享受此政策。

 

而原本的儿童金每月可领取192欧元,至少可以领到孩子年满18岁。父母可以拿到12个月的父母金(Elterngeld);父母金通常为孩子出生前的净收入的65-67%。

 

此外妈妈可以拿到的津贴:产妇津贴(Mutterschaftsgeld)14周;一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值。

 

孩子出生后,自动加入父母社保家庭保险,不需要额外缴纳孩子的医疗保险费。商业保险家庭则根据情况的不同而定。孩子慢慢长大后,可以享受德国幼儿园,小学中学的一切免费教育,大学基本上也是免费的。

 

芬兰

 

芬兰是一个屡次被评为世界上最适合母亲生活的国家,从怀孕到生完孩子,所有女性的检查和住院治疗全免费。而且,所有孩子在成年前(0-17岁)的医疗和教育都是免费的。同时,每月还能获得至少100欧元(约合729元人民币)的成长津贴,并且津贴数额按孩子数量递增。

 

哦,对了!除了上面提到的注册送300元打到2000国家,瑞典为孩子父亲设置产假,如果父母都能休够240天,那么还能再拿135000克朗的奖金(约合人民币4.1万);西班牙政府也是直接砸钱,每个月补贴300欧(约合人民币2355元),而且生的孩子越多,补贴也相对越多………

 

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比起动不动就从工资里扣除生育基金,注册送300元打到2000这些国家直接送钱的操作才是真·政府应该提供的真·生育基金吧!

 

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